Wyszukiwanie po tagu
Poznaj siebie i zespół, działaj efektywniej
autor Administrator, opublikowano
Znana prawda mówi, że ludzie przychodzą do firm z powodów tkwiących w samych firmach: prestiż nazwy, branża, ciekawa oferta pracy, możliwości rozwoju i wiele innych. Jednocześnie badania wskazują, że w 80% przypadków pracownicy nie opuszczają swoich firm, tylko swoich menedżerów. Najczęstszym powodem są niedoskonałości szefów -braki kompetencji przywódczych: zła komunikacja, nierozwijanie ludzi, nieumiejętne zarządzanie. Tracą na tym ludzie i firmy. Praktyczne aspekty nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę w świetle orzecznictwa sądu najwyższego
autor Administrator, opublikowano
Klauzule autonomiczne w umowie o pracę
Do najczęściej spotykanych w praktyce klauzul autonomicznych można zaliczyć:
a)klauzulę powstrzymania się od podejmowania dodatkowych zajęć zar... « Poprzednia
Następna »